Государственное автономное учреждение дополнительного образования Новосибирской области "Спортивная школа олимпийского резерва по лыжному спорту"

Сведения об образовательной организации

Противодействие коррупции
28.02.2025 20:19 изменено
Профилактика коррупции - один из основных принципов Национальной стратегии противодействия коррупции

План противодействия коррупции в государственном автономном учреждении дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по лыжному спорту» (ГАУ ДО НСО «СШОР по лыжному спорту») на 2023 - 2024 годы.

Информация о средней заработной плате руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за 2024 год


Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за 2023 год.

Ссылка на сайт Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области.

Ссылка на сайт Прокуратуры Новосибирской области.

Ссылка на сайт Главного управления МВД России по новосибирской области.

Ссылка на сайт Управления Федеральной налоговой службы по Новосибирской области.

Ссылка на сайт Управления ГИБДД Главного Управления МВД России по Новосибиркой области.

Приказ № 46 от 21.03.2024 г. о назначении ответственного.

Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за 2022 год.

Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за 2021 год.

Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за 2020 год.

Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за 2019 год.

Журнал регистрации уведомлений о фактах личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Карта коррупционных рисков ГАУ ДО НСО СШОР по лыжному спорту.

Приложение №1 Положение об антиоррупционной политике учреждения.

Приложение №2 О проведении оценки коррупционных рисков.

Приложение №4 О конфликте интересов работников в учреждении.

Приложение №5 Кодекс этики и служебного поведения работников.

Приложение №6 Положение о порядке уведомления работодателя в случае склонения работника к совершению коррупционного правонарушения.

Приложение №7 Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства.

Приложение №8 Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы.

Приложение №10 Положение о сотрудничестве с правоохранительным органами.

Сведения об образовательной организации

Подписаться

Image CAPTCHA
Введите символы, изображённые на картинке.
Открыть оригинальное изображение Открыть оригинальное изображение
Меню

Поиск